Як встати на біржу праці вагітної кілька порад сучасним жінкам
vagitna.in.ua > ПИТАННЯ> Як стати на біржу праці вагітної: які нюанси варто врахувати
Закон на її боці. Ніхто не має права звільнити її з цієї причини. Також за нею закріплено місце на час декрету. Але що якщо жінка виявилася в положенні без роботи? У такому випадку потрібно уважно розібрати питання, як стати на біржу праці вагітної.
Якщо говорити відкрито, то дуже рідко роботодавці зацікавлені в тому, щоб найняти на посаду жінку в положенні. І це зрозуміло. Така працівниця скоро піде в декрет, а до нього вона буде часто відвідувати консультацію і пропускати роботу через погане самопочуття. Але, навіть не маючи роботи, варто встати на облік на біржу праці. Державні виплати хоч і невеликі, але все одно ніколи не буде зайвими.
Чи варто замовчувати про своє становище
Ніхто не зобов'язує жінку говорити про свою вагітність. Служба зайнятості може, звичайно, уточнити це питання. Але, навіть сказавши неправду, ніхто не буде застосовувати міри покарання.
Зовсім інше питання полягає в тому, як відреагує роботодавець. Обман начальства ніколи нічим хорошим не закінчується. Такий співробітниці можуть створити негативні умови праці, які закон не регулює. В такому випадку звільнення оформляється за особистим бажанням.
Відповідь на це питання повністю залежить від вашої совісті. Всі ми розуміємо, що людина, яка займається важливою справою і підбирає персонал, шукає відповідальних людей на постійну основу. Йому не потрібні зайві проблеми. Приховати свою вагітність - це нічим не прикрита брехня. Подальший хід подій залежить тільки від вас.
Коли можна встати на біржу праці вагітної
Багато дівчат на ранньому терміні вагітності не повідомляють про своє становище. Адже до 4-5 місяці живота майже немає. Інша справа, коли термін набагато більше і своє становище приховати не можна. Вагітній встати на біржу праці можна до 30 тижня. Далі вже оформляється декретну відпустку. А ось до цього часу жінка працездатна і може стояти за робочим місцем.
Якщо ви ніколи не працювали, то підійти можна в будь-який момент. Якщо ж ви були звільнені, то варто прийти на біржу протягом 14 днів з моменту останнього робочого дня.
Досить часто на біржі співробітники негативно ставляться до вагітних жінок і відразу відправляють їх додому. Вони доводять те, що ніхто і ніколи не допускає дівчат в положенні до біржі праці. Це не правда. Вам не має права відмовити в даній послузі. Ви можете спокійно стояти на своєму і пригрозити скаргою. Нікому не потрібен скандал.
Необхідні документи для служби зайнятостіПрийнявши рішення піти на біржу праці, варто заздалегідь подумати про перелік документів, необхідних для реєстрації. Не можна нічого упустити, так як, навіть розповівши про свою вагітність, поблажок робити ніхто не буде. Є строгий порядок і його потрібно дотримуватися. У папці з документами повинні бути:
- паспорт та ідентифікаційний код,
- свідоцтво пенсійного страхування,
- атестати і дипломи, які вказують на вашу освіту,
- трудова книжка (якщо раніше вже там були записи),
- довідка про доходи (її можна отримати на біржі праці),
- довідка про вагітність (якщо ви вирішили відразу розповісти про своє становище).
Всі папери повинні бути в оригіналі. Якщо є можливість, то можна зробити копії. Досить часто в подібних організаціях є послуга ксерокса. Крім документів необхідно буде заповнити спеціальну анкету. Коли все вже готове, співробітник розповість вам всі нюанси такого обліку та пояснить, коли потрібно буде приходити в наступний раз.
Не можна один раз встати на біржу праці і просто отримувати державні нарахування. Кожні десять днів потрібно відвідувати службу зайнятості, повідомляти, що поки ні знайшли місце роботи, показувати друку з тих місць, куди ви ходили, але вас не взяли. Також потрібно буде прослухати різні інструкції, які допоможуть швидше знайти робоче місце.
Перша біржа праці в Укаїни з'явилася в 1853 році. Її робота полягала в тому, щоб направляти вільні руки на ті місця, де людей явно не вистачало. В Європі центри зайнятості з'явилися до початку XVIII століття, а в Англії вони відкрилися ще раніше.
Що потрібно робити після першого звернення на біржу праці
Після того як ви звернетеся в центр зайнятості, почнеться активний пошук роботи. Протягом 10 днів співробітники центру повинні підібрати два варіанти роботи, згідно з вашими вимоги, навичкам та освіти. Якщо ніяких пропозицій не надійде, то вас зареєструють як безробітної.
Відкрито розповівши про вагітність, можна не чекати запрошень. Всі вакансії віддають тим, хто може впевнено працювати кожен день. Звичайно, ніхто не має права не брати на роботу жінку тільки тому, що вона вагітна. Але це не проблема. Знайти причину можна завжди. А так як роботи немає, то ви будете отримувати допомогу.
Для тих, хто взагалі ніколи не працював, сума ще менше - 850 рублів. Щороку розмір допомоги може змінюватися, але незначно. Він набагато менше прожиткового мінімуму.
Варто також врахувати наступні моменти:
- Після двох відмов від місця роботи, запропонованого біржею, ви знімаєтеся з обліку. Відновити посібник можна лише через місяць. Щоб уникнути таких проблем, потрібно приходити на приготоване місце і говорити про вагітність. Вам будуть ставити печатку про непридатність. Для біржі це буде хорошим підтвердженням і ніхто вас не зніме з обліку.
- Коли в жіночій консультації вам видадуть документ про початок декретної відпустки, необхідно подбати про оформлення лікарняного. Цю довідку потрібно принести в службу зайнятості. Тут ніяких виплат не роблять. Протягом перших 140 днів декретної відпустки державні виплати припиняються. Вони потім відновляться, якщо всі вищезгадані моменти були виконані заздалегідь.
Після народження малюка є три шляхи. Перший шлях полягає в тому, щоб залишитися на біржі і отримувати ті копійки. Другий - отримувати допомогу по догляду за дитиною, шукати роботу самостійно. Всі вони реальні. Але є свої плюси і мінуси.
Найкраще залишити біржу, так як вона не принесе нічого хорошого. Посібник, отримане за дитину, набагато більше, так що грошей вистачить на перший час. Роботодавці ставляться до мам з маленькими дітьми так само, як і до вагітних. Варто подумати про себе і дитину. Самостійний пошук роботи завжди набагато продуктивніше. Головне, подбати про малюка. Можна працювати вдома через інтернет. Якщо хочете влаштуватися на повну ставку, то перш, ніж іти до начальника, варто найняти няню. У вас буде більше шансів отримати вакантне місце.
На будь-якій біржі співробітники говорять про те, що успіх безпосередньо залежить від людини. Адже їх система просто підбирає можливі варіанти. Немає ніяких гарантій, що вони знайдуть те місце, яке буде вас влаштовувати. Для більшості людей центр зайнятості - це лише спосіб отримувати частину своєї зарплати, поки вони шукають нове місце. Для вагітної жінки державні виплати, навіть в таких розмірах, що не будуть зайвими.